«Приведи друга» – программа, которая делает нашу команду ещё сильнее

Почему это действительно работает

Когда в компанию приходит человек по рекомендации, он чувствует поддержку с первого дня. Он уже знает, что здесь можно доверять людям, что атмосфера открытая, а задачи – понятные и интересные. Такие сотрудники быстрее вливаются в работу и остаются надолго, а команда становится более дружной и устойчивой.

Как работает программа

Все просто: любой сотрудник может пригласить своего знакомого на вакантные должности компании и помочь ему стать частью нашей команды. Мы рады кандидатам с опытом работы на пищевых производствах и без – главное, чтобы было желание работать и развиваться вместе с нами.

Когда приглашённый кандидат успешно проходит испытательный срок, сотрудник, который его рекомендовал, получает денежный бонус. А для тех, кто особенно активно помогает нам находить новых коллег, действует повышенное вознаграждение – так мы благодарим за инициативность и участие.

Чем программа помогает каждому из нас

Сотрудникам:

·      приятно ощущать, что ты влияешь на формирование команды;

·      можно пригласить человека, с которым действительно комфортно работать;

·      бонусы становятся приятным дополнением к доброму делу.

Компании:

·      быстрее появляются новые коллеги, которые подходят нам по ценностям;

·      новички легче адаптируются и чувствуют себя увереннее;

·      корпоративная культура укрепляется естественным и дружелюбным образом.

«Приведи друга» – это программа, которая работает потому, что построена на доверии. Каждый сотрудник может помочь нам сделать команду ещё сильнее. И каждый приглашённый человек – это новый шаг в развитии компании, в которой приятно работать и приятно расти.

Вместе мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться